7 σημάδια ότι έχετε το χρόνο να ψάξουν για μια νέα θέση εργασίας

Απέχθεια του έργου του - το πρόβλημα είναι επείγον και εξαιρετικά δύσκολο. Από την έλλειψη έμπνευσης με την παρούσα κατάθλιψη - απεχθές έργο μπορεί να βλάψει όχι μόνο το μυαλό, αλλά και τη σωματική υγεία, άνετα συνύπαρξη των ανθρώπων κοντά σας και, φυσικά, τη δική σας ευτυχία και το κίνητρο. Παρά το γεγονός ότι πολλοί άνθρωποι υποφέρουν εξαιτίας των προβλημάτων στο χώρο εργασίας, λίγοι άνθρωποι μπορεί να αποφασίσει να αλλάξει ή να αναγνωρίσει τι συνέβαινε. Αποφασίσαμε να το κάνει για σας, μαζεύοντας 7 συναγερμός, υποδεικνύοντας ότι ο χρόνος για να βρουν μια νέα θέση εργασίας.

1. Όταν το σώμα λέει "όχι"

7 σημάδια ότι έχετε το χρόνο να ψάξουν για μια νέα θέση εργασίας

Το άγχος μπορεί να έχει για το σώμα σας και το μυαλό σημαντική επιρροή, και είναι απολύτως ανεπαίσθητη με μια ματιά. Η εργασία από την οποία είστε συνεχώς κουρασμένοι, μπορεί να προκαλέσει μόνιμη πόνο στην πλάτη, τα συνεχή προβλήματα ύπνου και στομαχικές διαταραχές. Εκτός από τα φυσιολογικά χαρακτηριστικά, υπάρχουν και συναισθηματικές - είστε συνεχώς να σκεφτόμαστε την εργασία, και έτσι γίνονται πιο οξύθυμος. Λόγω του γεγονότος ότι αντιμετωπίζετε το ίδιο πρόβλημα για μεγάλο χρονικό διάστημα, γίνεται ένα μνημειώδες, και στο τέλος θα καταλήξει στο συμπέρασμα: «Μισώ τη δουλειά μου»

Εάν κατά καιρούς να αντιμετωπίσετε το άγχος από την εργασία τους - αυτό είναι ένα μήνυμα ότι ήρθε η ώρα να φύγει.

2. Όταν έχετε βαρεθεί

Για να είναι κάποιος ειδικός στην εργασία τους και να γνωρίζουν τα πάντα για την εταιρεία στην οποία εργάζεστε τώρα που το έτος - μεγάλη, επειδή είστε σίγουροι ότι η εμπειρία σας αποτιμάται από τους εργαζόμενους και νέους υποψηφίους που ζητούν τις συμβουλές σας. Αλλά υπάρχουν και άλλες καταστάσεις στις οποίες αισθάνεστε την ανία, ματαιότητα, ή την έλλειψη αναγνώρισης από εσάς ως ένα πολύτιμο υπάλληλο. Αυτό το ζήτημα ενδέχεται να προκύψει λόγω του γεγονότος ότι πήγατε να μην λειτουργούν στον κλάδο που σας ενδιαφέρει, και ήρθε η ώρα να ξεφύγουμε και να αρχίζουν να μαθαίνουν κάτι καινούργιο. Mastering νέες δεξιότητες που σχετίζονται άμεσα με την έννοια της έμπνευσης και της ευτυχίας και, ως εκ τούτου, την απογοήτευσή σας στο παλιό έργο σύντομα θα μείνει πίσω.

3. Εάν είστε καταθλιπτικός

Αν κάθε μέρα να δουλέψει για σας - είναι βασανιστήρια, και η διάθεση αλλάζει συνεχώς από την ευερεθιστότητα στην αδιαφορία, τότε πιθανότατα η δουλειά σας σας οδηγεί σε κατάθλιψη. Ημέρες γίνει μονότονη και είναι εξίσου αφόρητη, και τα Σαββατοκύριακα δεν μπορείτε να χαλαρώσετε, επειδή ό, τι άλλο μπορείτε να σκεφτείτε - είναι ότι τη Δευτέρα και πάλι στη δουλειά. Πολλοί άνθρωποι μπορεί να αισθάνονται μια απροθυμία να πάει στη δουλειά τη Δευτέρα μετά από μια θυελλώδη Σαββατοκύριακο, και είναι απολύτως φυσιολογικό, αλλά να σκεφτείτε τι θα ήταν πολύ καλύτερα αν η εργασία σας για να πάει δεν είχε - ένα σαφές μήνυμα ότι είστε σε λάθος μέρος .

4. Όταν γίνει ακόμα

7 σημάδια ότι έχετε το χρόνο να ψάξουν για μια νέα θέση εργασίας

Κάποιος δεν μπορεί να είναι πάντα 100% αποτελεσματικό τοις εκατό. Ακόμα κι αν έχετε το κίνητρο για να κάνουν τη δουλειά τους, κάνουν ένα διάλειμμα από καιρό σε καιρό - αυτό είναι φυσιολογικό. Επιπλέον, οι στατιστικές δείχνουν ότι για κάθε 52 λεπτά της ενεργού εργασίας πρέπει να σπάσει 17 λεπτά για να βελτιωθεί η παραγωγικότητα. Εάν σκέφτεστε για το πώς να τελειώσει γρήγορα τα καθήκοντά τους ή να κάνουν το ελάχιστο ποσό της εργασίας, μόνο αν δεν είχε απολυθεί, αυτό σημαίνει ότι απλά δεν με νοιάζει τι θα κάνεις σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Ίσως θα πρέπει να έχετε λίγη ξεκούραση, αλλά κατά πάσα πιθανότητα, ήρθε η ώρα να αλλάξουν εργασία.

5. Όταν δεν σέβονται τους ανωτέρους τους

Μπορεί να μην συμφωνώ με τον προϊστάμενό σας, στις περισσότερες περιπτώσεις, αλλά το γεγονός ότι αναγνωρίζουν το έργο που κάνει, σημαίνει ότι είστε στο σωστό μέρος, και δεν είναι μάταια. Αν πιάσατε τον εαυτό σας νομίζοντας ότι οι ενέργειες του αφεντικού αντίθεση σας με την κοινή λογική, ή αν δεν πιστεύετε ότι με αυτόν τον ρυθμό, η εταιρεία θα καταλήξει στο επιθυμητό αποτέλεσμα, για να μην αναφέρουμε το γεγονός ότι η καθημερινή σχέση σας με τον επικεφαλής άρχισαν να πάει πέρα ​​από τα όρια της ευπρέπειας, στη συνέχεια, χρόνο για να σκεφτούμε ότι, μπορεί να σπαταλάτε το χρόνο σας μάταια.

6. Εάν η οικονομική σταθερότητα της εταιρείας τίθεται υπό αμφισβήτηση

Αν είστε στη μέση «μιας εταιρείας που πεθαίνει» θα πρέπει να αρχίσει να λάβουν δραστικά μέτρα για να παρέχουν οι ίδιοι με την απασχόληση στο εγγύς μέλλον, και όχι με τη βύθιση νεροχύτη σκάφος προς τα κάτω, συνεχώς διαμαρτύρονται για τους μισθούς, την έλλειψη έμπνευσης, τα κίνητρα και την αίσθηση στο τι κάνετε.

Ακόμα κι αν η επιχείρησή της εταιρείας δεν είναι τόσο κακό, σε κάθε περίπτωση, η εταιρεία, της οποίας η οικονομική κατάσταση είναι πολύ ασταθής, ίσως σκεφτείτε για το πώς να ξεκινήσετε την εξοικονόμηση, και σε αυτή την περίπτωση, το πρώτο πράγμα που θα υποστούν είναι το μισθό σας.

7. Εάν αισθάνεστε υποτιμημένη

Έχετε εργαστεί σε ένα πρόγραμμα που δεν θα φέρει μόνο τα κέρδη, αλλά και τη βελτίωση της θέσης της εταιρείας στο σύνολό της, αλλά οι αρχές δεν εκτιμούν τις υπηρεσίες σας. Ή να πάρετε ένα μεγάλο αριθμό σημαντικών καθηκόντων που δεν παίρνουν μια αξιοπρεπή αμοιβή ή προαγωγή. Η κατάσταση αυτή δεν είναι πάντα λέει ότι θα πρέπει να τρέξει. Μερικές φορές απαιτήσεις αφεντικά μπορεί να είναι πολύ υψηλό, ή δεν μπορείτε να βρείτε το θάρρος να μιλήσει για τα δικαιώματα και τα προνόμιά τους για εξωσχολικές ή πολύ σημαντική για το μελλοντικό έργο της εταιρείας. Καταλάβετε ότι μπορείτε να διορθώσετε. Μιλήστε με το αφεντικό σας. Αλλά αν μπορείτε να καταλάβετε ότι η διαχείριση της σύνθεσης της άδικης μεταχείρισης δεν αλλάζει και δεν πρόκειται να αλλάξουν τα πράγματα, τότε θα πρέπει να αρχίσει να ψάχνει για ένα νέο αφεντικό.

Σχετικά άρθρα
Νέα άρθρα