Dress code: Οι διακρίσεις και η κοινή λογική

Ανδρικά ήταν πάντα όχι μόνο ένα στοιχείο της πρακτικότητας, αλλά το ανεπίσημο ορισμό της ατομικότητας. Στα αρχικά στάδια της ανάπτυξης μιας κοινωνίας ορίζεται το πρόσωπο κοστούμι που ανήκει σε μια συγκεκριμένη κοινωνική τάξη και δεν είναι τόσο ξεκάθαρα μετέφερε την ουσία των μέσων μαζικής ενημέρωσης, τόσο στο σύγχρονο κόσμο, όπου οι interclass σχέσεις σχεδόν μειωθεί στο ελάχιστο, και η έκφραση του προσωπικού στυλ ήρθε στο προσκήνιο.

Και εξακολουθούν να φοράει τα ρούχα και φορώντας ένα χαρακτήρα οριοθέτησης, αφού ακόμη και η σημερινή μόδα είναι διαθέσιμη όχι για όλους. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η ενδυμασία μπορεί να μεταφέρει τόσο πολύ νόημα, έχουμε να κάνουμε με την έννοια του κώδικα ντυσίματος. Αμφισβητεί τη σημασία των ειδικών ρούχων ή αυστηρά ρυθμιζόμενη σε εξέλιξη σήμερα. Για κάποιον κώδικα ντυσίματος - είναι η ικανότητα να μεταφέρει την ουσία και το νόημα της συγκεκριμένης επαγγελματικής δραστηριότητας και για τους άλλους - είναι ένας άλλος τρόπος για να περιορίσει την ανθρώπινη ατομικότητα. Αποφασίσαμε να ασχοληθεί με τις θετικές και αρνητικές πτυχές της έννοιας του κώδικα ντυσίματος και να αποφασίσει αν η παρουσία του είναι απαραίτητη σήμερα.

αίσθηση Διάκριση ή

6, Δεκεμβρίου του 2016, το έτος Life.ru πύλη ειδήσεων δημοσίευσε την είδηση ​​για τις αλλαγές στον κώδικα φόρεμα των εργαζομένων της Μόσχας μετρό. Σύμφωνα με την πηγή, οι γυναίκες απαγορεύεται να εμφανίζονται στο μανικιούρ σχεδιασμό του χώρου εργασίας, φωτεινό μακιγιάζ, υψηλή fleece και piercing. Μαζί με τους νέους κανονισμούς σχετικά με την εμφάνιση των εργαζομένων Επίσης, αναφέρονται άλλες απαγορεύσεις. Τώρα οι εργαζόμενοι του μετρό δεν θα πρέπει να διαβάζουν βιβλία, εφημερίδες και παίζοντας παιχνίδια τηλέφωνο στο χώρο εργασίας, καθώς και την άδεια της βιβλιογραφίας εντοπίστηκαν μόνο τεχνικά ζητήματα. Σύμφωνα με την ηγεσία του μετρό της Μόσχας, έχουν ληφθεί τα μέτρα για τη βελτίωση της κουλτούρας και να βελτιωθεί η εικόνα του υπόγειου σταθμού μπροστά από τους κατοίκους της πόλης.

Με βάση τις πληροφορίες που δημοσιεύθηκαν από Life.ru, οι αλλαγές αυτές ισχύουν μόνο για τις γυναίκες εργαζόμενες και τα επόμενα σχόλια ειδήσεων δείχνουν ότι οι νέες διαδικασίες εργασίας δεν είναι τόσο απλό όσο φαίνεται. Από το περιεχόμενο των ειδήσεων δείχνει ότι αυτή η καινοτομία - αυτό δεν είναι διάκριση, αλλά μια προσπάθεια των αρχών της πόλης για την επίλυση κοινωνικών προβλημάτων σε αυτόν τον παράλογο τρόπο. Αλλά ας ασχοληθεί με τις περιπτώσεις εκείνες στις οποίες ο ενδυματολογικός κώδικας - είναι πραγματικά απαραίτητο.

Professional εικόνα

Χρησιμοποιώντας τον κώδικα ντυσίματος οφείλεται κατά κύριο λόγο στα ψυχολογικά χαρακτηριστικά των ανθρώπων. Ρουχισμός τομέα παροχής υπηρεσιών και κάθε δημόσιας υπηρεσίας είναι αξιόπιστος από τους πελάτες, και ως εκ τούτου οι εργαζόμενοι ρούχα θα πρέπει να είναι κατάλληλη. Ας υποθέσουμε, για παράδειγμα, πάνω σε ένα αεροσκάφος, οι διαχειριστές και οι αεροσυνοδοί ντυμένες αρκετά επίσημα: ένα κοστούμι, γραβάτα, παπούτσια αντιπρόσωπο, συχνά μια κόμμωση. Αίσθημα ότι για την ασφάλεια και την άνεση των επιβατών συναντηθούν οι άνθρωποι που φαίνονται καλά-καλλωπισμένο και ευγενής, ηρεμεί και εμπνέει την ίδια ιδέα των υπηρεσιών της εταιρείας στο σύνολό της.

Μιλώντας για το ενδυματολογικό κώδικα στην επιχείρηση, έχουμε μια επιχειρηματική σχέση, πράγμα που σημαίνει ότι τα ρούχα δεν θα πρέπει να μιλάμε για κρύβεται κάτω από μια γυναίκα ή ένας άνδρας. Business ρούχα τονίζει τις σχέσεις που έχουν σχηματιστεί μεταξύ των επιχειρηματικών εταίρων. Εάν σκέφτεστε για έναν κώδικα εργασίας φόρεμα στερείται της αντικειμενοποίησης, όπου ένας άνδρας ή μια γυναίκα μπορεί να αισθάνονται ότι ορισμένες από τις αρετές τους παρέλασαν. Υπάρχει επίσης η έννοια της «ντύσιμο εξουσίας», με την οποία οι άνδρες και οι γυναίκες επιτευχθεί ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα για το κοινό του, και συχνά, όπως τα είδη ένδυσης θεωρείται επίσης μια επιχείρηση, δίνοντας έμφαση όχι η παρουσία της δύναμης και της επιρροής από την ατομικότητα. Έτσι, οι σχεδιαστές, ντύνοντας τους πολιτικούς να δώσουν προσοχή στο χρώμα που μπορεί να μεταδώσει πολλές συμβουλές.

Αρκετά αδύνατο να φανταστούμε έναν πολιτικό ή μια αεροσυνοδό που αποδεικνύουν piercing ή συγκλονιστικό μακιγιάζ. Το θέμα είναι ότι σε αυτή την περίπτωση η έκφραση του ξεχωριστό στιλ δεν δικαιολογείται, όπως αναμενόταν από έναν άνδρα ορισμένες ψυχολογική ατμόσφαιρα.

κωδικός Σύγχρονη φόρεμα

Για τη σύγχρονη αντίληψη της μόδας και της ατομικότητας του χαρακτήρα είναι πολύ πιο σημαντική από τα ρούχα των τελευταίων δεκαετιών. Αν το φεμινίστριες του '60 έχουν προωθήσει την ιδέα ενός θηλυκού επαγγελματικό κοστούμι για να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν μαζί με τους άνδρες, σήμερα ή ότι τα πρότυπα των γυναικείων ενδυμάτων μπορεί να θεωρηθεί με διαφορετικό τρόπο. Φεμινιστική τάσεις ήταν να εξισώσει τους άνδρες και τις γυναίκες δείχνουν ότι το πρώτο μπορεί και πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη.

Σήμερα τα είδη ένδυσης έχει δεσμευτεί για την πλήρη ελευθερία: πώς τα στερεότυπα των φύλων, και από τον κώδικα φόρεμα. Πολλά από τα πρότυπα του επαγγελματικού στυλ σε αντίθεση με τις έννοιες της «άνεσης» και «υγεία», για να μην αναφέρουμε τα ρούχα στοιχεία τα οποία τείνουν να επιστρέψουν τις γυναίκες να τους «φυσική» εικόνα - θηλυκό, σέξι, έχουν σχεδιαστεί για να ευχαριστήσουν τα μάτια των ανδρών. Έτσι, τακούνια και σφιχτά φούστες δεν είναι όλες οι γυναίκες φαίνονται δίκαιες εκλογές στην επιχείρησή τα ρούχα. Η εμφάνιση των επιχειρήσεων casual στιλ λυθούν τα προβλήματα των σύγχρονων γυναικών και ανδρών στην επιλογή των ρούχων που μπορεί να φορεθεί στο γραφείο, να γίνει η σύνδεση μεταξύ του εκδήλωση της προσωπικότητας, την ανάγκη για άνεση και τα πρότυπα των επιχειρήσεων εικόνα.

ρωσική πραγματικότητα

Επιστρέφοντας στην είδηση ​​για τη νέα εικόνα της ρωσικής υπόγειο, θα πρέπει να δώσουν προσοχή όχι μόνο των περιορισμών, αλλά και την πραγματικότητα που περιβάλλει το σύγχρονο χρήστες του μετρό. Είναι η έλλειψη της διάτρησης, σεμνός και τακτοποιημένο γυναίκες χτένισμα μακιγιάζ διαβάζοντας το τεχνικό εγχειρίδιο διάρκεια της εργασίας, τη δυνατότητα να αυξήσει το επίπεδο των υπηρεσιών, οι οποίες έχουν επί του παρόντος να προσφέρουν στη χώρα μας; Πράγματι, στην παρούσα κατάσταση των εργαζομένων που παρατηρείται καμία έλλειψη κουλτούρας, και μια άμεση σχέση με την ποιότητα του μετρό και, το πιο σημαντικό, το επίπεδο των μισθών, η οποία παράγεται από τους εργαζόμενους και τους εργαζομένους της. Για να αυξηθεί το επίπεδο του πολιτισμού και να δημιουργήσει μια εικόνα, που δεν πρέπει να ξεκινήσει με τις απαγορεύσεις που έχουν ήδη εργαζομένων μεταναστών και να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για μια άνετη εργασία. Και μόνο τότε είναι λογικό να ορίζουν τις απαιτήσεις όσον αφορά την εμφάνιση, την εκπαίδευση και άλλα σημαντικά κριτήρια για τους αιτούντες, εκ των οποίων μόλις σχηματιστεί η εικόνα της επιχείρησης, δεν έχει σημασία τι υπηρεσία δεν παρέχεται.