5 τρόποι για να ξεχωρίζουν στην εργασία

Για να θεωρηθεί ένα πολύτιμο υπάλληλο, απλά κάνει μια καλή δουλειά, δυστυχώς, δεν είναι αρκετό. Η επαγγελματική μας εικόνα αποτελείται από πολλούς παράγοντες: την επιτυχή ολοκλήρωση των εργασιών για τις σχέσεις με τους συναδέλφους. Ηρωίδα συγκέντρωσε μερικούς τρόπους για να σας βοηθήσει να γίνει πιο ορατή στα μάτια των αρχών.

1. Κάντε περισσότερα από ό, τι είναι απαραίτητο

Η ικανότητα να ολοκληρώσει το έργο στην ώρα σας βοηθά να μην χάσετε τις θέσεις, αλλά η ικανότητα να κάνει κάτι πέρα ​​από τα απαιτούμενα πρότυπα θα σας δώσει την ευκαιρία να δει. Αυτό δεν λαμβάνει αναγκαστικά σε ένα σωρό άλλα έργα, και τα Σαββατοκύριακα για να περπατήσει το αφεντικό του σκύλου. Αρκετά μικρό αλλά χρήσιμο προσπάθειες, όπως υλικά εκτύπωσης για όλους τους συναδέλφους, το οποίο θα είναι χρήσιμο σε μια συνάντηση ή να βρουν έναν τρόπο να κάνουν την εργασία γραφείου πιο αποτελεσματικά.

Αν θέλετε να δημιουργήσετε μια θετική εντύπωση από τις αρχές, είναι σημαντικό να δείξουμε ότι δεν έρχονται μόνο για να ασκήσει, και συναισθηματικά εμπλέκονται στη διαδικασία και δεν είναι αδιάφοροι για την επιτυχία της επιχείρησης, όχι μόνο για τη δική του.

Αλλά μην ξεχνάμε ότι η πρωτοβουλία είναι μερικές φορές τιμωρείται, και ως εκ τούτου απαιτεί ακρίβεια. Μην μετατραπεί σε τυχάρπαστο που ανεβαίνουν στην επιχείρηση άλλων ανθρώπων. Λειτουργεί μόνο στη δική της αρμοδιότητα, και αν βγει από αυτά, βεβαιωθείτε ότι έχετε ζητήσει γι 'αυτό.

2. Γνωρίζουν πώς να πει πότε κάποιος χρειάζεται βοήθεια

Ένας άλλος καλός τρόπος για να προσελκύσουν την προσοχή - να βοηθήσει κάποιος άλλος. Μην περιμένετε, όταν σας ζητηθεί, θα δείτε ότι ένας συνάδελφος είναι σε θέση να αντιμετωπίσει, ή να κάνει ένα λάθος - μια προσφορά υποστήριξης, φυσικά, αν μπορείτε. Αυτό θα βοηθήσει να σχηματίσουν μια καλή σχέση με την ομάδα, και αυτός ο οδηγός, επίσης, εφιστά συχνά την προσοχή, κατά την εξέταση των υποψηφίων για προαγωγή. Επιπλέον, το πρόσωπο στο οποίο μπορείτε να βοηθήσει, μπορείτε πάντα να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου για την παρουσία του κεφαλιού.

Μελέτη 3. Δείτε την προθυμία

Κάθε διαχειριστής εκτιμά έναν υπάλληλο ο οποίος είναι πρόθυμος να κάνει για μας περισσότερο από ό, τι μπορούμε σήμερα. Ακόμα κι αν είναι επιτυχείς στην επιχείρησή τους, υπάρχει πάντα ένα πρόγραμμα δεξιότητες περιοχές που δεν έχουν ακόμη κατακτηθεί. Ας μην σας φανεί χρήσιμο τώρα στις καθημερινές εργασίες, αλλά μπορεί να είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα σε μακροπρόθεσμη βάση.

Συμμετοχή σε μαθήματα και σεμινάρια, όταν υπάρχει μια τέτοια ευκαιρία, το μερίδιο με τους συναδέλφους οι πληροφορίες που λαμβάνονται εκεί. Αναζήτηση για σχετικά άρθρα που σχετίζονται με τον κλάδο σας. Ξεκινά την ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των συναδέλφων από άλλες υπηρεσίες ή ακόμα και εταιρείες. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να δείξετε ότι ενδιαφέρεστε για την ανάπτυξη, βρείτε αυτό που θα ευχαριστήσει το αφεντικό σας.

4. γίνει γνωστό για ορισμένες ειδικές δεξιότητες

Προσπαθήστε να γίνει ένας εμπειρογνώμονας σε ένα συγκεκριμένο θέμα ή αναντικατάστατο εμπειρογνώμονας σε κάθε συγκεκριμένη περίπτωση, ακόμη και αν επηρεάζεται μόνο έμμεσα από την αρχική σας θέση. Για παράδειγμα, είστε πάντα ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, είναι σε θέση να κάνει μεγάλες φωτογραφίες μέσα σε λίγα λεπτά ή για την επίλυση τυχόν προβλημάτων με τον υπολογιστή σας. Ή ίσως είναι το καλύτερο για να ασχοληθεί με δύσκολους πελάτες ή είναι σε θέση να οργανώσει και να συντονίσει όλο το προσωπικό γρήγορα.

Βρείτε μοναδικές ικανότητές σας και να καταλάβετε πώς να το χρησιμοποιήσετε στην εταιρεία σας. Όταν οι συνάδελφοι γνωρίζουν ότι υπάρχει ένα ζήτημα με το οποίο μπορεί να εφαρμοστεί μόνο σε εσάς, αυξάνει την αξία και το κύρος σας στην ομάδα. Ένας τέτοιος εργαζόμενος πάντα θα είναι πιο αισθητή από ό, τι εκείνοι που έχουν μόνο ένα καλό αντιμετωπίσουν τις ευθύνες τους.

5. Διεύρυνση των κοινωνικών δεσμών

Είναι η ψυχή της κάθε ομάδας δεν είναι απαραίτητη, αλλά μια θετική σχέση με τους συναδέλφους σας μπορεί κάλλιστα να απλοποιήσει σας κινείται στην κλίμακα της σταδιοδρομίας. Δεν έχει σημασία πόσο υπέροχη εργαζόμενος μπορεί να είναι, πολλοί αποφασίζουν να τις προσωπικές επαφές. Αυτό δεν σημαίνει ότι κάποιος πρέπει μόνο να είναι φίλοι με κάποιον που έχει τουλάχιστον κάποια δύναμη, - ποτέ δεν ξέρεις τι είδους παιχνίδι ρόλων ή το εν λόγω πρόσωπο στη ζωή σας.

Προσπαθήστε να είστε προσεκτικοί και να δημιουργήσει επαφές με συναδέλφους από άλλα τμήματα, όχι μόνο αυτών που έχουν να εργαστούν άμεσα. Να είναι φιλικό, αλλά όχι ingratiating, μείνετε γνήσια. Αν ένα άτομο δυσάρεστο για σας, δεν είναι κατ 'ανάγκη μια σχέση μαζί του για χάρη του κέρδους.

Μείνετε ανοιχτοί στον διάλογο, αλλά προσπαθήστε να μην γίνει δράματα γραφείο του κόμματος. Μείνετε μακριά από κουτσομπολιά, ίντριγκες, που μπορεί να χαλάσει σημαντικά τη φήμη, τις σχέσεις με τους ανθρώπους, εκτός από την κατανάλωση πολλή ενέργεια, η οποία είναι ευεργετική για την αποστολή μιας εργασίας.